ヘッドウォータ　4011　

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 万事塞翁が馬、結果ｵｰﾗｲの投資ｽﾀﾝｽ
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　事業内容 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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      確たるAIテクノロジーがあるわけではない
      *自社独自AI技術を保有しているわけではないという点は注意




　　　　
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    • ⮞発行株数が
      わずか
      380万株 



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*                     業績拡大成長継続



  • *社長の認識*2023.08.30
    *多くの方はAIを手がける会社に対して、研究開発に力を入れて、精度の高いAIを作っている会社のほうがすばらしいと考えていると思います。しかし、アメリカで「ChatGPT」が出てくるなど、実際はAIのエンジンは日々進化しています。マイクロソフトやGoogle、Amazonなどは、何千人もの人員をかけてAIを研究しています。少し良いものができても、すぐに同程度の製品が出てくるため「AIのエンジンが優れている」といった話は、基本的にはナンセンスだと思っています。
    *また、AIだけではビジネスになりません。例えば企業の業務システムにAIを組み込んだり、企業が持つサービスの裏側でAIが分析し、何かを提案することによって付加価値を上げたりと、業務と組み合わせることで初めて企業が強くなり、AIが社会に実装されていくと考えています。
    *当社にとって大事なことは、クライアントの費用対効果をコントロールし最大化していくこと。誰かを豊かにする、幸せにすることを追求していくと、エンジンの強さや我々のプロダクトを絶対に使っていただくということではなく、総合的に企業の価値を上げてより強い企業になることが必要です。そのため、AIを活用したDXを行う時には、プロダクトや学習モデルだけではなく、総合的・複合的にサービスを組み合わせて、お客さまの事業を強くしていくことにコミットしていかないと、本当の意味で市場として形成されないと考えました。その結果、AIのビジネス領域を全網羅的に取り組むようになりました。これは、クライアントの成功を第一に考えているからだと思っています。
  • 事業領域



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*ビジネスモデル *
*ｼｽﾃﾑｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝサービス
企業からの案件を請負う、SIerビジネス。野村総研やNTTﾃﾞｰﾀのようなｼｽﾃﾑｲﾝﾃｸﾞﾚｰﾀ（SIer）が提供する開発受託ｻｰﾋﾞｽと同じﾓﾃﾞﾙ
⮞AIというテーマで押し出す事で投資家やクライアントからの引きが強くなるものの、実体は中小SIerと大きな差がない。非AIのDX案件比率の方が売上大きい。

*AIを用いない従来のシステム開発も含まれており、売上構成比の中では非AI事業の比率がかなり高い

*OPSサービス
ｼｽﾃﾑｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝで受託した案件の保守運用と改修事業。
一定のｽﾄｯｸ型収益が入ってくる事業である事が肝
*開発は外注
大手SIerと同じようにヘッドウォータースも開発の殆どを外注しており、収益の一部が外注先に開発委託費用として支払われる。



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重要KPI
知能労働集約的なビジネスなため　

ｴﾝｼﾞﾆｱ社員数増加が成長の決め手　


AI・DXｴﾝｼﾞﾆｱ推移実績　
2023＝166人



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AIｴﾝｼﾞﾆｱ推移計画
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　　AIｴﾝｼﾞﾆｱ推移予備テンプ

  • 【年収】
    ヘッドウォータースは432万円で1000万円を越えている他のAI企業と比べると大きな差があるがそれもこの会社が実態は非AI事業であることが裏付け
    ★優秀なAI開発者を採用するには競争力の低い報酬水準
    ヘッドウォータースは人件費を減らす事で開発費用を大手SIerと比べて低く抑える事が出来る事が強みとしているAI人材採用と矛盾
    【株価の特異性】
    空売りが入りやすい誤解株価から需給で大化けの可能性も
  • *


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    • 成長可能性*サイト;
      ⮞ポジショニング
















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  • *子会社とAI人材と*2023.08.30　
    *    AIソリューションを提供する上で、当社の現状の体制についてご説明します。昨年に子会社を2社作りました。先ほどのカスタマージャーニーの図で言いますと、最上流に位置するのがコンサルテーションの部隊です。 ここでお客さまの課題などを抽出し、どのようにDXを行い、会社を変革していくかといったことを一緒に計画を立てて、その中でいろいろなテクノロジーを使っていきます。 しかし、最上流がボトルネックになると、基本的にビジネスのトップラインは上がっていきません。こちらが当社にとって成長性を得るための大きな課題だったため、コンサルテーションの部隊をより強く、より急速に拡大するために別会社化しました。 一般的なエンジニアとコンサルタントは、採用や人事考課、マネジメントの方法も変わってくるため、連携は取りつつも法人としては別会社にしたほうが採用は加速度的に進むだろうと考えました。 先ほどの市場環境分析のグラフにも記載していたとおり、AI/DX人材は、これから圧倒的に枯渇していくと予想されています。そのため、世の中にいるエンジニアを採るだけでは、社会的な貢献度は少ないと思っています。 日本社会全体に人材が少ないため、素養のある人材を積極的に採用し、自社でも育てて活用していくことを各社が行わないと、結局AI/DX人材はずっと足りないままになります。その結果、日本の豊かさの基盤の形成が遅れていきます。
    ① ヘッドウォータース本体のAIチームは、ある程度素養と経験がある人しか採用できません。
    ②ヘッドウォータースプロフェッショナルズでは、若い方や経験が少なくても将来的に可能性がある方を積極的に採用して育成する、AI/DX人材のプールということで設立しました。
    今年の前半までは、ヘッドウォータース本体と子会社2社の3社体制で事業を進めており、それぞれ順調に成長しています。
    ③ また、今年6月にはベトナムの子会社、DATA IMPACT JOIN STOCK COMPANYを設立しました。代表者のDang Quang Duyさんは、学生の頃から当社に遊びに来ていました。彼は大学卒業後楽天に就職し、当社へ在籍していた時期もあります。自分で会社を経営して日本の企業と当社との合弁企業をベトナムに作り、オフショアの現場を調整したりしていました。 そのような経験を経て、昨年、もう一度ベトナムと日本、そしてグローバルを目指して一緒に事業を行いたいといった話をいただき、粛々と準備してきました。今後はベトナム人材の中でも、特にAIエンジニアやデータサイエンティストを積極的に採用していきます。 コストダウンを目的にベトナムへ仕事を委託するのではなく、世界中からAIデータ関連の優秀な人材を集めて、付加価値のある事業を作っていくというフェーズに全世界的に入っていると思います。当社もグローバルに対応していくことも含めて、1つの皮切りとして、ベトナムで優秀な人材を集めていきたいと考えています。 設立してまだ数ヶ月しか経過していませんが、取得が難しい「Kaggle」という世界的なAIのコンペティションのメダルを取っており、非常に優秀な人材が集まっていると実感しています。また、採用も順調に進んでいます。

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  •  ヘッドウォタース4011　フラクタルガイド

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        6ヶ月Live


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      • *日足1ｹ月*




        *日足6ｹ月*

          *月足10年*

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        *長短チャート*
          • 日足12ヶ月　　　　拡大画像

            ⮞本日場中
            ⮞2日間


            ⮞日足３ヶ月（出来高概観）**
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            ⮞ｷｰｴﾝｽ日足３ヶ月（出来高概観）***
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              • 青；SHIFT　3697
              • 赤；ﾍｯﾄﾞｳｫｰﾀ 4011
              • 青；ﾍｯﾄﾞｳｫｰﾀ　4011 
              • 赤；MaCBee　7095

              • 青；M&A総研　9552
              • 赤；ﾍｯﾄﾞｳｫｰﾀ　 4011
              • 青；ﾍｯﾄﾞｳｫｰﾀ　 4011
              • 赤；M&A総研　9552

            赤M&A総研　9552
            青ﾍｯﾄﾞｳｫｰﾀ　4011

              • 青；ﾍｯﾄﾞｳｫｰﾀ　4011
              • 赤；ﾏｲｸﾛｱﾄﾞ　9553
              		日足1ヶ月
              *⮞3年ﾁｬｰﾄ拡大5年ﾁｬｰﾄ拡大*10年
              *長期---年
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              *
              ヘッドウォータ
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              NASDAQ
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              AAPL
              *
              AMZN
              TSLA

              ｷｰｴﾝｽ6861
              *              		日足3ヶ月
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            • ◗再浮上の予感　

            • **24/05/15*16:001Q決算*
              通期増額修正含み    2024 年5月15日
              　2024年12月期第1期決算決算短信を発表しました。 売上は過去最高を記録しつつ、営業利益率も過去最高となりました。 前回の決算説明会でお話した方針通りに進んでまいります。 2024年は成長性の高い年間予算を提案させて頂きました。利益は年間予算の58％を予想で超えているので上方修正との声もあると思いますが、総合的に事業の状況を判断し適切なタイミングで修正は実行したいと思います。　
            • *24/02/16*
              *好地合いに支えられてS高。
              • *ヘッドウォータースがストップ高まで買われている。同社は１５日取引終了後、「マルチモーダルＡＩラボサービス」の提供を開始したと発表しており、これが株価を刺激しているようだ。 このサービスは、日本マイクロソフト（東京都港区）が提供する「Ａｚｕｒｅ　ＯｐｅｎＡＩ　Ｓｅｒｖｉｃｅ」利用企業向けにテキスト、音声、画像・映像の複合的な生成ＡＩ支援を行うもの。今後はＸＲ（現実世界と仮想世界を融合し、新しい体験を創造する技術）スマートグラスや未来型ＵＸアプリ、エッジＡＩへの適用といったソリューション展開を図るとしている。
            • *24/02/15*16:304Q決算反応*
              通期増額保留    
              　2023年02月14日13時38分 パークシャは急反発、第１

            • *23/06/07*
              ヘッドウォータース<4011>が大幅高で３連騰、旧東証マザーズ市場に上場して間もない２０年１０月以来となる高値圏をひた走る展開となっている。--綺麗な放物線--
              • *東京市場では人工知能（ＡＩ）関連の中小型株物色が加速している。そのなか、同関連最右翼として先駆する同社株への投資資金流入が止まらない状況だ。ＡＩを活用したソリューション事業を展開するが、新境地開拓に貪欲で、生成ＡＩモデルの研究開発ベンチャーと協業し、ＧＰＴ４を用いた言語モデルＡＩサービスに参入するなど時流を捉えている。売上高の伸びが顕著で、２３年１２月期は前期比３４％増の２１億９００万円と、一気に２０億円台に乗せてくる見通しにある。
            • *23/04/10*
              ヘッドウォータース<4011>の上げ足が止まらず、きょうも大幅高で５連騰と気を吐いている。
              • *同社はＡＩのシステム開発を通じ企業の経営課題を解決するＡＩソリューション事業を主力展開する。株価はここＡＩ関連株物色人気に乗って上昇基調を強め、前週末７日には３０００円高はストップ高となる１万３７９０円に買われ年初来高値を更新、マーケットの注目を集めた。きょうも目先筋の利益確定売りを吸収し、フシ目の１万４０００円台ラインを突破した。前週末取引終了後に、ソニーネットワークコミュニケーションズが提供する「ＥＬＴＲＥＳ　ＩｏＴネットワークサービス」のパートナーになったことを発表しており、これが株価を改めて刺激する格好となっている。　


            • *23/09/21*
            • *23/07/31*3Q決算反応
              *
              • *　
              *　

            • *23/05/01*2Q決算反応*
              *



            • *23/01/27*1Q決算反応* 
              通期増額含み    
              　株
          　　　
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          • *産業用メタバース*23/12/07
            産業用メタバース活用支援ソリューションを米エヌビディアの開発プラットフォームと独シーメンスの産業用高性能PCに対応させたと発表している。同ソリューションは、工場や店舗など遠隔地の状況をAIカメラで撮影し、データをリアルタイムで仮想空間に反映することが可能。今回の対応で、世界各地の開発メンバーが仮想空間上で同じデータをリアルタイムで共同編集することができるにようになる。
            *
            23/11/01
            *燈(株)と提携*23/10/24
            ×0.



            A
            🔴今期利益倍増の根拠記載　
            　2023年12月期通期決算説明資料
            *23/9通期予想① *

            *

            *FOMC**FOMC**FOMC**日銀政策*


            *
            * 🌀━PER推移     
            　50png100png200png
            　400png1500png*
            *




            *高い財務健全性と高ROE *
            *営業活動によるキャッシュ・フロー稼得により現金及び預金が増加し、高い財務健全性を誇る。利益創出に伴い純資産が伸びつつも、徹底した効率的経営を推し進めているため、ROEは非常に高い水準となっている
            減収が多い。多分今期も1Q時点で半期累計の上方修正して通期据え置き思惑発生。
            2023年9月期業績予想  *
            *



            * 成約件数と成約単価

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            * アドバイザー数
          *
            • 株価上げ材料の背景に社長の元株売りがある
            • 株式分割も社長売出しが狙い




          *

            *123 z-index: 5;

            • ◗1◗売却
              *創業者株売却*
              ◗篠田庸介
            • ・ヘッドウォータース <4011> [東証Ｇ]について、篠田庸介氏は12月5日受付で財務省に変更報告書（5％ルール報告書）を提出した。報告書によれば、篠田庸介氏のヘッドウォ株式保有比率は51.95％→50.63％に減少した。保有株式は1,050,000株（うち潜在株140,000株）→1,032,110株（同140,000株）となった。報告義務発生日は11月28日。（株探）
            • ◗内容が不明確
              • ◗
              *
            • ◗担保
              *創業者株担保*【報告義務発生日】 2024年11月28日 【提出日】 2024年12月5日
              ◗篠田庸介
            • ・東海東京証券株式会社との金銭消費貸借契約締結にともない、
              令和3年7月9日付で80,000株、
              令和3年9月9日付で40,000株、
              令和4年3月14日付で100,000株、
              合計で220,000株（株式分割後440,000株）を担保提供しておりましたが、
              令和6年11月28日に担保提供を解除いたしました。
            • ◗
              • ◗
              *
            • ◗1
            • ◗担保
              *創業者株担保*【報告義務発生日】2024年3月11日 【提出日】2024年3月14日
              ◗篠田庸介
            • ・大和証券株式会社との金銭消費貸借契約締結にともない、
              令和4年8月29日付けで150,000株（株式分割後300,000株）を担保提供しておりましたが、令和6年3月11日に担保提供を解除いたしました。
            • ◗
              • ◗
              *
            • ◗2

            • ◗1

            • ◗2

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              • 履歴*

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                25/06/234,030*1ｶｲ
                25/06/204,090*1ｶｲ
                  • 再in
                24/03/2217,672*1ﾔﾘ
                24/01/109,480*1ﾔﾘ
                23/12/059,620*1ｶｲ
                23/11/308,330*1ｶｲ
                  • 初















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          PPP